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中大型企業(yè)工作招標(biāo)注意事項

          對于大型企業(yè)來說,車間工作服采購是一件重要而又讓人頭疼的事情。如果采購的工作服不符合車間工作環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn),將會帶來產(chǎn)品質(zhì)量的問題,如果采購的工作服不符合人們審美的標(biāo)準(zhǔn),又會帶來工人的埋怨嘲弄,而不利于整個車間以及企業(yè)的工作環(huán)境和諧。所以車間工作服的采購要從多方面去把握以及考察。

 

第一,工作服質(zhì)量的把控

        工作服定做市場相對來說比較混亂,一些個人或者企業(yè)受到利益的驅(qū)使,在定制工作服過程中,常偷工減料,在沒有取得客戶同意的情況下更換面料降低成本,這都嚴(yán)重威脅到了企業(yè)的根本利益。特別是定制功能性工作服,如果面料不能夠達(dá)標(biāo),將會讓工人的人身安全受到威脅。在定制車間工作服的過程中,一定要嚴(yán)把工作服的質(zhì)量關(guān),工作服的質(zhì)量可以從幾個方面進(jìn)行把控,一是面料的嚴(yán)格一致,與工作服廠家簽訂合同之后,留取工作服面料樣本是非常必要的;二是工作服的縫制,在大批量訂購之前,工作服廠家會有樣衣供客戶選擇,在驗收之時一定要拿樣衣進(jìn)行比對,是不是廠家在縫線過程中有懶省力的行為。


第二,工作服廠家的選擇

        工作服的質(zhì)量在嚴(yán)格要求的情況下,大部分企業(yè)都會按照要求打出高質(zhì)量的樣衣,但是在簽訂合同時,工作服廠家的信譽(yù)與服務(wù)則是另外要注重考慮的。大的廠家服裝質(zhì)量都可以,但是服務(wù)跟不上也要慎重的去考慮。例如很多大企業(yè)在選擇廠家的時候,除了考慮工作服質(zhì)量問題之外,更加注重了每個工作服廠家人員的服務(wù)態(tài)度,是不是及時的把樣品遞交,是不是能夠在續(xù)單的過程中,能夠保證及時完成服裝定制等眾多的考慮之后,并且在長期的合作過程中也非常愉快。在選擇工作服廠家時要考慮和考察以下幾個方面:一是工作服廠家的工廠規(guī)模與人員,二是工作服業(yè)務(wù)人員的服務(wù)專業(yè)程度與態(tài)度,三是工作服廠家對售后服務(wù)的承諾與行動。


第三,工作服售后的保證

        工作服定制跟其他商品的購買一樣,在合作的過程中難免會出現(xiàn)一些問題,例如部分服裝出現(xiàn)縫制遺漏、在服裝穿著工程中出現(xiàn)紐扣脫落等問題,工作服廠家的態(tài)度以及保證,是采購過程中尤其要考慮的一個內(nèi)容。但在現(xiàn)在市場上,對此并沒有嚴(yán)格的合同條款去約束,基本是根據(jù)工作服廠家步調(diào)去完成。所以在大批量工作服定制時,一定要在合同中或者口頭上進(jìn)行詳細(xì)的約定,來保證車間工作服采購企業(yè)的自身利益

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